Zo verbindt KPN medewerkers met een duurzame toekomst
Zo verbindt KPN medewerkers met een duurzame toekomst
KPN loopt voorop op modern HR- en mobiliteitsbeleid. De leverancier van telecommunicatie- en ICT-diensten was de eerste in Nederland met een unieke hoge fiets-kilometervergoeding, en nu ook voorloper in het flexibel inrichten van mobiliteit. De deelauto’s van MyWheels spelen een belangrijke rol in dit vooruitstrevende mobiliteitsbeleid. „Het zakelijk autodelen past heel goed bij het behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen van KPN.”
Carlo Steenvoorden, VP HR Digital Technology, People Analytics and HR Services, stond vorig jaar aan de basis van een kleine mediahype toen KPN een unieke fietsregeling introduceerde waarbij het 40 cent kilometervergoeding gaf. Dit idee ontsproot in januari 2023, toen KPN haar mobiliteitsbeleid nieuw leven inblies. „De tijden waren veranderd door Covid en het hybride werken, dus begonnen wij met een schone lei, voor de nieuwe manier van werken bij KPN. Het mobiliteitsbeleid moest geladen worden vanuit dezelfde gedachte als onze strategie: KPN wil Nederland verbinden met een duurzame toekomst.”
Fietsen loont!
Vanuit die gedachte is het reizen met OV gratis voor alle medewerkers van KPN. „Iedereen krijgt bij ons de kans om gratis, en gemiddeld één keer per week eerste klas, met het openbaar vervoer te reizen. Maar wat nu als iemand die reis naar werk, of een deel ervan, liever met de fiets aflegt? Dat is nog beter voor het milieu! Omdat het OV al gratis was, bedachten wij dat het fietsen dan maar beloond moest worden.”
Zodoende introduceerde KPN de leasefiets. „Iedereen die bij KPN werkt kan een leasefiets krijgen met een aanschafwaarde van tussen de 500 en 10.000 euro. Daarbovenop krijgt elke fietser 40 cent netto per kilometer. Dat is uniek in Nederland, zeker in combinatie met een leasefiets. Zo uniek, dat wij er zelfs een dialoog met de belastingdienst over hebben moeten voeren.” Inmiddels zijn er via de regeling ongeveer 1.150 fietsen ingezet. En die mensen fietsen ook allemaal meer. „Inmiddels zien we een toename van ongeveer 20 procent meer fietskilometers ten opzichte van een jaar geleden.”
Zakelijke deelauto’s
Om alle medewerkers van KPN te kunnen verbinden met een duurzame toekomst, zette de organisatie nog een extra stap. „Iedereen die werkt voor KPN, reist voor KPN, maar daarin zijn twee duidelijke groepen te onderscheiden. We hebben een grote groep die naar een kantoorlocatie, vlakbij het OV, reist. Maar we hebben bijvoorbeeld ook klanten, transformatiehuisjes en zendmasten die minder goed bereikbaar zijn. Daarom voegden wij ook deelauto’s van MyWheels toe aan ons progressieve mobiliteitsbeleid.”
"MyWheels heeft een landelijk dekkend netwerk, wat ons direct aansprak, omdat onze medewerkers vanuit het hele land moeten kunnen reizen"
De vloot van MyWheels die door KPN wordt gebruikt is volledig elektrisch, wat goed bij de duurzame doelstelling van KPN past. „MyWheels heeft een landelijk dekkend netwerk, wat ons direct aansprak omdat onze medewerkers vanuit het hele land moeten kunnen reizen. Daarnaast kregen wij de mogelijkheid om een aantal auto’s dedicated bij of vlakbij onze kantoorlocaties te parkeren. Zo staat er altijd een auto klaar, voor een medewerker die naar een moeilijk bereikbare locatie of klant moet. Die auto kan de medewerker dan kosteloos gebruiken. Deze manier van zakelijk autodelen past heel goed bij de duurzaamheidsdoelstellingen van KPN. Als meer mensen een auto delen, zijn er namelijk minder auto’s nodig.”
Een eigen auto zonder zorgen
Steenvoorden is voortdurend met MyWheels in gesprek over de gewenste bezettingsgraad. „We kijken veelvuldig naar de data: hoeveel auto’s worden er dagelijks gebruikt? Hebben we er te veel of juist te weinig op onze locaties staan? En staan ze wel dichtbij genoeg? Die mogelijkheid om dagelijks vraag en aanbod op elkaar af te kunnen stemmen, is voor ons enorm waardevol. Daarbij zijn dit kwalitatief goede auto’s, die in lijn zijn met ons mobiliteitsbeleid. De wagens zijn niet alleen elektrisch, maar ook modern en fris. En dat trekt jonge medewerkers aan. Wij zijn van mening dat zij de vrijheid ervaren van het kunnen gebruiken van een auto, maar niet belast worden met de bijtelling die aan een leaseauto vast zit.”
Volgens Nick Aanraad, Head of Sales bij MyWheels, is er steeds meer vraag naar flexibele mobiliteit. „Zakelijke deelauto’s zijn ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar meer flexibiliteit. Door zakelijk te rijden met een MyWheels deelauto profiteer je namelijk van de voordelen van een eigen auto of leaseauto, maar dan zonder de kosten en zorgen. Dus geen leasecontracten meer met een vast, hoog maandbedrag en een vooraf bepaald aantal kilometers. Geen poolauto meer die grotendeels stilstaat op een (veel te dure) parkeerplaats bij kantoor. Geen tijd en geld meer kwijt aan onderhoud, verzekeringen, vergunningen en schoonmaak. Maar alleen een auto wanneer je hem nodig hebt en direct kunnen vertrekken vanuit je eigen woonplaats. Inmiddels rijden al meer dan 2000 Nederlandse bedrijven met onze deelauto’s, variërend van hele grote organisaties als KPN tot kleine MKB’ers met 2 medewerkers.’’
